Frankfurter Buchmesse – Vortrag: „Basics Lizenzrecht und der Einsatz generativer künstlicher Intelligenz“

Frankfurter Buchmesse – Vortrag: „Basics Lizenzrecht und der Einsatz generativer künstlicher Intelligenz“

Autor
Dr. Ursula Feindor-Schmidt, LL.M.
Dr. Ursula Feindor-Schmidt, LL.M. Rechtsanwältin, Partnerin
Fachanwältin für Urheber- und Medienrecht
Profil ansehen

Blogeintrag teilen via

Wir laden Sie herzlich zum Vortrag „Basics Lizenzrecht und der Einsatz generativer künstlicher Intelligenz” ein, den Frau Dr. Ursula Feindor-Schmidt, LL.M. auf der 75. Frankfurter Buchmesse hält.

Freitag, 20. Oktober 2023
13:00 – 13:30 h CEST
Aldus Up Stage
Halle 4.1/ The ARTS+ Areal

Dr. Ursula Feindor-Schmidt, LL.M. berät nationale und internationale Mandanten bei ihren digitalen Strategien und ist mit hochrangigen Musterverfahren zur Plattformhaftung und Urheberrechts-Compliance betraut. Darüber hinaus ist sie spezialisiert auf das sich entwickelnde Gebiet der Künstlichen Intelligenz, den Einsatz von KI in Legal Tech und die Regulierung von KI. Sie ist regelmäßig Referentin auf nationalen und internationalen Veranstaltungen, u.a. für die Akademie der Deutschen Medien, die International Publishers Association, Rise of AI oder die Fordham IP Conference.

Die Frankfurter Buchmesse findet vom 18. – 22. Oktober 2023 statt.

Nähere Informationen finden Sie im Programm. Die Veranstaltung findet in Präsenz statt, eine Anmeldung ist nicht erforderlich.

Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Blogeinträge

BAG: Paarvergleich für die Vermutung einer Entgeltdiskriminierung ausreichend

BAG: Paarvergleich für die Vermutung einer Entgeltdiskriminierung ausreichend

Nicht nur die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie sorgt für Wirbel beim Thema Entgeltgleichheit, sondern auch ein aktuelles Urteil des BAG (Urteil vom 23. Oktober 2025, Az.: 300/24). Das BAG hat entschieden, dass für die Vermutung einer Benachteiligung wegen des Geschlechts die Darlegung ausreichend ist, dass das Entgelt eines Kollegen des anderen Geschlechts, der die gleiche oder …

Mehr erfahren
LAUSEN im Legal 500 Deutschland 2026 Ranking erneut als Top-Kanzlei für Medien- und Presserecht ausgezeichnet

LAUSEN im Legal 500 Deutschland 2026 Ranking erneut als Top-Kanzlei für Medien- und Presserecht ausgezeichnet

Die Kanzlei LAUSEN zählt erneut zu den führenden Kanzleien für Medien– und Presserecht im Legal 500 Deutschland 2026 Ranking. Im Bereich Medien/Entertainment wird LAUSEN in Tier 2 geführt und damit wiederholt als eine der renommiertesten Kanzleien in diesem Marktsegment ausgezeichnet. Hervorzuheben ist die Platzierung im Bereich Medien/Urheberrechtliche Streitigkeiten, in dem LAUSEN zu den Top-8-Kanzleien in …

Mehr erfahren
EU-Entgelttransparenzrichtlinie – Handlungsbedarf für Arbeitgeber

EU-Entgelttransparenzrichtlinie – Handlungsbedarf für Arbeitgeber

„Über Geld spricht man nicht“ heißt es in Deutschland gerne. Gespräche über Gehälter sind meist selbst innerhalb der Familie oder im Freundeskreis ein Tabu. Arbeitsverträge verpflichten Beschäftigte zur Verschwiegenheit über die Entgelthöhe. Das dürfte sich bald gravierend ändern. Die Höhe des Gehalts und insbesondere der Vergleich zwischen den Gehältern von Männern und Frauen für gleiche …

Mehr erfahren