Arbeits- & Sozialversicherungsrecht

Arbeitsrecht – Klare Strukturen für die Arbeitswelt 4.0

Die Arbeitswelt verändert sich rasant – neue Arbeitsmodelle, flexible Strukturen und digitale Prozesse prägen den Alltag in Unternehmen. Umso wichtiger ist eine rechtliche Grundlage, die Orientierung gibt, Sicherheit schafft und Gestaltungsspielräume eröffnet.

Wir beraten und vertreten Arbeitgeber in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts – mit fundiertem Know-how, wirtschaftlichem Verständnis und langjähriger Erfahrung. Unsere Beratung reicht von der Gestaltung zeitgemäßer Arbeits- und Dienstverträge über die Begleitung von Restrukturierungen und Betriebsänderungen bis hin zur Vertretung vor Arbeitsgerichten. Ob mobiles Arbeiten, agile Teams oder klassische Unternehmensstrukturen – wir unterstützen Sie dabei, rechtssichere und zugleich praxisgerechte Lösungen zu finden. So entstehen klare Strukturen für ein erfolgreiches Arbeiten.

Einen besonderen Schwerpunkt bildet das Medienarbeitsrecht. Dank unseres ausgeprägten Branchenverständnisses kennen wir die spezifischen arbeitsrechtlichen Besonderheiten der Medien- und Kreativwirtschaft – etwa den „Tendenzschutz“ in Presseverlagen oder die Anwendung des Tarifvertrags für Film- und Fernsehschaffende (TV FFS) bei Filmproduktionen. So verbinden wir arbeitsrechtliche Expertise mit fundiertem Branchenwissen.

Sozialversicherungsrecht – Neue Arbeitsformen, alte Abgrenzungsfragen

Agiles Arbeiten, flexible Projektstrukturen und digitale Erwerbsformen wie Crowdworking prägen die moderne Arbeitswelt – doch die Rechtsprechung des Bundessozialgerichts zieht die Grenzen zwischen abhängiger Beschäftigung und Selbständigkeit immer enger und die Deutsche Rentenversicherung hält häufig an einem überholten „Schubladendenken“ fest.

So ist das Thema „Scheinselbständigkeit“ heute relevanter denn je: Fehlentscheidungen können für Unternehmen erhebliche finanzielle und rechtliche Folgen haben. Umso wichtiger sind eine fundierte sozialversicherungsrechtliche Bewertung und eine vorausschauende Gestaltung von Verträgen und Abläufen, die der Realität moderner Arbeit gerecht werden.

Wir beraten und vertreten Unternehmen innerhalb und außerhalb der Medienbranche in allen sozialversicherungsrechtlichen Fragen – von der präventiven Statusklärung bis zur Vertretung gegenüber der Deutschen Rentenversicherung und vor den Sozialgerichten. Unser Ziel: Rechtssicherheit schaffen, Gestaltungsspielräume bewahren und Risiken minimieren.